用人理念：不惟學(xué)歷，人職匹配，不惟資歷，人事相宜。(即：企業(yè)用人，任人唯賢，力求人與崗位的最佳匹配，做到人盡其才，以期促進(jìn)人才價(jià)值的最大實(shí)現。)

　　工作理念：危機意識：逆水行舟、不進(jìn)則退。

　　職業(yè)精神：正直誠實(shí)、勇于創(chuàng )新、敢于負責。

　　團隊協(xié)作：開(kāi)誠布公，互助信任，團結奮斗。

　　組織紀律：不已規矩，無(wú)以成方圓。